Термином «профессиональный риск» принято обозначать вероятность причинения вреда здоровью на работе. Для обеспечения безопасности работающих граждан создана система управления профессиональными рисками. Один из важнейших ее этапов — аудит.
Этапы работы
Анализ и экспертная оценка профессионального риска — многоступенчатый процесс. На подготовительном этапе составляется перечень рабочих мест и конкретных профессий, по поводу которых предстоит провести аудит. Затем разрабатывается подробное описание стандартных рабочих операций и их частоты. Далее из числа этих операций выявляют опасные — то есть те, которые могут нанести какой-либо вред здоровью работников. Определяется частота опасных операций, вид вреда, который они могут нанести, степень его тяжести и возможные последствия.
Наконец, на финишном этапе работников информируют о количестве и уровне профрисков на соответствующих рабочих местах, проводят обучение, которое позволяет приобрести навыки, необходимые для безопасной деятельности.
Оценка профессиональных рисков
Требования закона
Каждый работодатель в нашей стране обязан создать на предприятии систему управления рисками. Нормативные требования к порядку работы по этому направлению описаны в Приказе Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н, эти мероприятия являются неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ). Своевременно и правильно организовав оценку профессиональных рисков, в результате вы получите мощный инструмент, который позволит организовать труд всех групп сотрудников наиболее эффективным в плане безопасности образом.
Методы и подходы
Специалисты используют разные подходы: всего в Национальном стандарте РФ ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 описан 31 метод оценки. Все их можно разделить на две основные группы: косвенные и прямые. Прямые методы отталкиваются от статистических данных. Обычно их используют, чтобы сделать срез ситуации в какой-то отрасли в целом. Их используют страховые компании и службы статистики. Косвенные методы включают аудит рабочих мест, проверку организации производства работ, опрос работников и т.д. Косвенные методики используются чаще, особенно метод «контрольных листов» и «матрицы риска».
Чем грозит неисполнение правил?
Нарушение государственных нормативов, которые касаются охраны труда, влечет за собой ответственность — предупреждение или штраф. Размер штрафа зависит от характера нарушения (непроведение оценки профрисков либо оценка, организованная с нарушениями, допуск работников к выполнению профессиональной деятельности без предварительной проверки знаний требований ОТ, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и т.д). Для должностных лиц, юрлиц и предпринимателей без юрлица размер штрафа будет разным.
Популярные вопросы
1. Какие документы получает заказчик после проведения аудита?
Стандартный набор документов — результаты идентификации и карта оценки профессиональных рисков, план управления рисками.
2. Будет ли штраф, если несчастных случаев на производстве не было, но аудит профрисков не проводился?
Да, за это предусмотрена административная ответственность (штраф).
3. Требуется ли оценка профрисков, если в работе не используется специальное оборудование?
Да. Опасность может быть связана не только с неисправностью машин, но и с другими обстоятельствами — дорожными, климатическими условиями, человеческим фактором и пр.
